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「労働安全衛生法」により、事業者は、常時50人以上の労働者を使用する事業場において、業種のいかんに関わらず、また部門・労働者の性別等に関係なく、常時50人以上の労働者を使用するに至った時から14日以内に、産業医を必ず選任しなければなりません。そして産業医を選任した時は、遅延なく所轄労働基準監督所長に届出ることが義務付けられています。

常時50人未満の労働者を使用している事業場では、産業医を選任する義務はありませんが、事業者は医師等に労働者の健康管理等の全部又は一部を行わせるように努めなければなりません

常時50人以上の労働者を使用する事業場の事業者が、もし労働安全衛生法に違反して産業医を選任しない場合は、50万円以下の罰金に処せられます。